寶山鋼鐵股份有限公司
寶鋼集團有限公司中央研究院（技術中心）是寶鋼集團技術創新的主體和研發共享平臺,秉持著“以需求為導向，追求能力與需求對接”的研發理念，承擔寶鋼集團新產品、新技術、新工藝的研究與開發。它與寶山鋼鐵股份有限公司（技術中心）實行“兩塊牌子、一套班子”的運作模式（以下簡稱：寶鋼研究院）,是國家首批認定的企業技術中心。
寶鋼研究院著力于創新能力培育與建設，歷經多年發展，已具備了從冶煉、熱軋、冷軋、退火、鍍鋅、后處理以及用戶使用等鋼鐵生產全流程的數值模擬、物理模擬和中試試驗為主的實驗模擬能力，實現了提煉模擬對象物理本質為特征的實驗設備自主開發能力，擁有了重大工程自主集成創新的支撐能力和節能減排為主要研究對象的可持續發展技術研發能力。代表國內汽車用鋼最高水平的“汽車用鋼開發與應用技術國家重點實驗室”落戶于寶鋼研究院。分析檢測能力獲“國家認可實驗室”和“國家實驗室能力驗證提供者”資質。
寶鋼研究院著力于創新體系的探索與建設，對內構建了“產銷研”高效協同的研發創新模式，對外聚焦國內外優秀科技資源，密切合作，形成了開放式自主創新體系。目前已經與國內外150多家高校、科研院所、用戶和供應商等建立了不同類型的戰略合作關系，加快了從需求辨識、研發過程到成果產業化的步伐。
建院15年以來，寶鋼研究院共承擔國家、上海市重點科技專項78項；獲得國家科技進步獎和技術發明獎15項，省市和行業科技進步獎42項；獲上海市高新技術成果轉化項目認定54項；獲發明專利授權677件；主持制定國際、國家和行業標準25項。僅近兩年已有8項產品實現全球首發，為寶鋼保持國內第一、全球前列的地位作出了重要貢獻。
寶鋼研究院是寶鋼集團內的科技人才高地，聚集了一批高素質技術人才。目前，專職研發人員約占全院職工總數的60%，碩、博占比超過60%；享受國務院政府特殊津貼16人；4人入選國家“千人計劃”。多年來，寶鋼研究院大膽探索，形成了一套有效的人力資源工作機制，實施了一系列諸如“首席研究員”制度、技術領域團隊建設、“金蘋果計劃”等體制機制創新，有效促進形成了一支以“引領行業技術進步為己任”的、核心能力突出、創新激情高昂、具有國際視野的優秀的研發隊伍。
圍繞“建設世界上最好的鋼鐵研究院”的目標，寶鋼研究院積極踐行從“跟隨創新”到“引領創新”的研發轉型戰略，秉承“簡單、激情、創造力”的研發文化，努力在世界冶金技術發展史上留下寶鋼人的印跡。